Fulltime Assistent Manager bij Action in Leek
Fulltime Assistent Manager bij Action in Schijndel
Fulltime Assistent Manager bij Action in regio Cuijk
Parttime bijbaan kinderopvang in Utrecht o.a. op donderdag en vrijdag
Fulltime medewerker hypotheekacceptatie in Alkmaar
Thuiswerk: Part- of fulltime telefonisch verkoper
Parttime Host met glimlach gezocht in Tilburg
Gastheer Gastvrouw in Tilburg gezocht
Fulltime hypotheekadviseur in Alkmaar
Commercieel Medewerker met bonus
Fulltime hypotheekacceptant in Alkmaar
Fulltime Assistent Manager bij Action in Sevenum
Parttime Sales Medewerker in Eindhoven
Fulltime Sales Medewerker met bonussen in Den Bosch.
Start als sales medewerker in Leusden!
Logistiek medewerker Halfweg: Verdien tot 20,59 per uur
Parttime Verkoopmedewerker met bonus
Word magazijn medewerker bij Sligro in Veghel!
Klantenservice Bijbaan Woningcorporatie
Productiemedewerker (assemblagemedewerker)
Studentenbaan Sales Agent In Leiden
Allround Verkoopmedewerker Luxe Tankstation Echt
Assistent Filiaalmanager Odido Apeldoorn
Productiemedewerker Vakantiewerk - Dagdienst Regio Werkendam
Microsoft Exchange Specialist M365 Cloud bij TCS in Utrecht!
Een leuke bijbaan in Tilburg: Verdien tot €300 per dag
Fulltime Klantadviseur Tuinmaximaal in de regio Apeldoorn
Administratief Financieel Medewerker in Nijkerk gezocht
Start als Financieel Administratief Medewerker in Nijkerk!
Financieel administratief medewerker | Nijkerk
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).