Bijbaan chauffeur Dordrecht
Hiker Veghel Parttime
Hiker Vuren Parttime
Bijbaan chauffeur Apeldoorn
Bijbaan chauffeur Gouda
Bijbaan chauffeur Veghel
Bijbaan chauffeur Nieuwegein
Hiker Enschede Parttime
Hiker Apeldoorn Parttime
Bijbaan chauffeur Enschede
Hiker Gouda Parttime
Enquêteur CBS Gorinchem
Enquêteur CBS Leidschendam
Enquêteur CBS Rotterdam-Zuid - Ridderkerk
Enquêteur CBS Dordrecht
Enquêteur CBS Sittard
Enquêteur CBS Rotterdam (Centrum)
Enquêteur CBS Amstelveen
Enquêteur CBS Den Haag
Enquêteur CBS Zaltbommel - Tiel
Enquêteur CBS Amstelveen
Callcenter Medewerker
Klantenservice Medewerker
Surveillant
Klantenservice medewerker
Belader Gemeente Dronten
Specialistisch Reiniger
Specialistisch Reiniger
Schoonmaak Medewerker Weekend
Specialistische Reiniger Vloeren
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).