Parttime Klantenservice medewerker sales in Arnhem
Parttime Klantenservice in Amsterdam
Ga aan de slag als Chauffeur bij PostNL in Sassenheim
Op pad als chauffeur bij PostNL in Sassenheim
Chauffeur bij PostNL in Sassenheim
Ga tijdelijk parttime aan de slag als gastheer/vrouw in Veenendaal!
Ga tijdelijk parttime aan de slag bij een beurs als hostess in Veenendaal
Horeca medewerker Tankstation in Eemnes
Parttime Facilitair medewerker in Eemnes
Parttime Verkoopmedewerker tankstation in Gorinchem
Word pedagogisch medewerker in Zutphen!
Productiemedewerker Montage
Ervaren industrieel schoonmaker | Regio Friesland
Orderpicker
Industrieel reiniger | Schoonmaak
Orderpicker met reachtruck | Dagdiensten
Technisch productiemedewerker 2-ploegen
Productiemedewerker inpak | 2-ploegendienst
Productiemedewerker metaalbewerking
Verkoopmedewerker bouwmaterialen
Verkoopmedewerker Bouwshop
Productiemedewerker luchtvaart 2-ploegendienst
Productiemedewerker Prefab Beton
Productiemedewerker 5-ploegen
Productiemedewerker
Orderpicker
Orderpicker magazijn
Orderpicker EPT
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).