Productiemedewerker Flexpool FrieslandCampina WV
Productiemedewerker Flexpool Wolvega PL
Productiemedewerker / Heftruckchauffeur 5 ploegen | FrieslandCampina
Productiemedewerker Scheuten
Productiemedewerker 3 ploegen
Bijbaan Magazijnmedewerker
Bijbaan Magazijnmedewerker
Bijbaan Magazijnmedewerker Distributiecentrum
Bijbaan Magazijnmedewerker CDC
Ervaren Productiemedewerker | Leerling Operator | 2-ploegen | Cosmetica
Productiemedewerker / Leerling Operator | 2-ploegendienst | Zuivelindustrie
Productiemedewerker Nabewerking | 2-ploegendienst
Productiemedewerker Drukkerij | 2-ploegendienst
Bijbaan Vulploegmedewerker E-Commerce Magazijn
Operator Inpak | 2-ploegendienst | Productie van Hosties
Productiemedewerker naar Operator | 2-ploegen | Bitterballen en Kroketten
Bezorger
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven
Floormanager AH to go Den Bosch
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven
Floormanager AH to go Hilversum
Bijbaan medewerker bedrijfsrestaurant
Klantenservice medewerker Intergamma
Klantenservice medewerker Intergamma
Klantenservice medewerker Intergamma
Klantenservice medewerker Intergamma
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid
Productiemedewerker
Productiemedewerker 5-ploegen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).