Word junior recruiter bij YoungCapital in Eindhoven
Parttime administratief medewerker in Den Bosch! verdien tot € 3.300,- per maand
Ondernemende administratief medewerker in Den Bosch (Parttime)
Planner Logistiek in Tilburg
Administratief medewerker bij Belastingdienst in Emmen
Fulltime planner in Tilburg
Fulltime winkelmedewerker in Emmen
Administratief medewerker Rijksoverheid in Den Haag
Ga aan de slag als parttime planner voor een onderwijsinstituut in Amersfoort!
Administratief medewerker bij Rijksacademie in Den Haag
Ontbijtkok in Leersum
Parttime Facilitair medewerker Rijksoverheid in Den Haag
Facilitair medewerker bij Rijksacademie in Den Haag
Vacature Verkoopmedewerker Kookwinkel - Lelystad (8-16 uur)
Productiemedewerker
Productiemedewerker Elektronica
Horecamedewerker bijbaan La Place De Wuust
Zelfstandig werkend kok Atlas Break
Horecamedewerker Gelre Ziekenhuis Apeldoorn
Cateringmedewerker Emerson College Well
Zelfstandig werkend kok The Pulse
Barista Delftse Poort
Verkoopmedewerker Julia's Nijmegen
Meewerkend voorman/voorvrouw schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Flex medewerker
Schoonmaak medewerker
Relatiemanager
Word onderzoeksmedewerker in Delft
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).