Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Klantenservice medewerker Leusden
Klantenservice medewerker Amersfoort
Werkvoorbereider Techniek – Treinonderhoud
Manager Techniek Flexpool - Landelijk
Bezorger Bij Albert Heijn
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Bike Courier at Flink
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Floormanager AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Bezorger
Bezorger
Verkoopmedewerker Juwelier | 24–32 uur | Mijdrecht
Bezorger
Klantenservice Medewerker in Voorburg
Klantenservice Medewerker in Voorburg
Klantenservice Medewerker Allround Servicedesk (Zwolle) vanaf €19,95/uur
Bezorger Bij Albert Heijn
Bezorger Bij Albert Heijn
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Storingsmonteur Treintechniek - Amsterdam Watergraafsmeer
Medewerker Veiligheid & Service Hengelo
Hoofdmonteur TreinTechniek
Conducteur Eindhoven
Conducteur Lelystad
Conducteur Utrecht
Conducteur Hoofddorp
Conducteur Haarlem
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).