Schoonmaakmedewerker (10–15 uur per week)
Schoonmaakmedewerker Zutphen (Gymzaal & School)
Medewerker Mobiel Schoonmaakteam – Friesland
Verkoopmedewerker Kiosk Sittard
Magazijnmedewerker heftruck
Magazijnmedewerker zuidvruchten
Verkoopmedewerker Stationshuiskamer Heerlen
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Bijlmer Arena
Verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (avond)
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Monteur Technische Dienst / Werkverantwoordelijke
Bakkerijmedewerker AH to go Den Bosch
Teamleider Schoonmaak
Schoonmaak Putten
Schoonmaakmedewerker Veluwemeer
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Sittard
Verkoopmedewerker AH to go Amersfoort
Servicemedewerker Fietsenstalling Brittenpassage (Amsterdam-Zuid)
Schoonmaker middelbare scholen Zwolle - parttime
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Breda
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).