Productiemedewerker Operator
Productiemedewerker Constructie Lasser
Productiemedewerker buffer/expeditie
Productiemedewerker
Productiemedewerker Metaal Scheepsbouw
Technisch Productiemedewerker
Productiemedewerker
Technisch Productiemedewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker metaal
Productiemedewerker beton
Productiemedewerker
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Bijbaan Vakkenvuller
Vakantiekracht productiemedewerker wasserij
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (avond)
Bijbaan Vakkenvuller
Kwaliteitsmedewerker AH to go Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (avond)
Medewerker Veiligheid & Service Almere
Productiemedewerker
Medewerker Veiligheid & Service Amersfoort
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Productiemedewerker regio Groningen
Productiemedewerker dagdienst
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).