Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort (avond)
Bijbaan AH to go op Leiden Centraal
Monteur - Berkel-Enschot
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Bijbaan Vakkenvuller
Productiemedewerker
Productiemedewerker Metaal
Verkoopmedewerker Kiosk Zwolle (weekend)
Schoonmaakmedewerker vakantiewerk
Magazijnmedewerker
Magazijnmedewerker
Logistiek medewerker / orderpicker
Orderpicker
Bijbaan Logistiek Medewerker
Productiemedewerker Touw
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
Productiemedewerker Tuinbouw
Productiemedewerker
Verkoopmedewerker AH to go Hilversum
Verkoopmedewerker AH to go Amersfoort
Production Engineer POS
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel
Productiemedewerker 3-Ploegen Metaal
Orderpicker Bloemenveiling | €16,60 - €24,90 | Aalsmeer
Bijbaan Vakkenvuller
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).