Scooterbezorger bij Flink
Scooter Rider Flink (Start Immediately)
Scooterbezorger (Parttime / Flexibel) - Flink
Scooterbezorger bij Flink
Part-time Grocery Rider (E-Scooter)
Scooter Maaltijdbezorger bij Flink
Scooterbezorger (Parttime / Flexibel) - Flink
Part-time Grocery Rider (E-Scooter)
Scooter Rider Flink (Start Immediately)
Scooterbezorger (Parttime / Flexibel) - Flink
Scooter Maaltijdbezorger bij Flink
Part-time Grocery Rider (E-Scooter)
Summer Job: E-Bike / Scooter Rider at Flink
Summer Job: E-Bike / Scooter Rider at Flink
Vakantiewerk: Scooterbezorger bij Flink
Summer Job: Scooter Delivery Rider at Flink
Holiday Work / Summer Job: Scooter Rider at Flink
Vakantiewerk: Scooterbezorger bij Flink
Vakantiewerk: Scooterbezorger bij Flink
Summer Job: Scooter Delivery Rider at Flink
Summer Job: E-Bike / Scooter Rider at Flink
Fulltime assemblagemedewerker in Eindhoven
Fulltime Operator in 2 ploegen bij Eindhoven met toeslag
Parttime verkoopmedewerker bij KPN in Landelijk
Ga in Zwolle aan de slag als verzekeringsadviseur bij ABN AMRO
Fulltime Logistieke planner in Tilburg
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).