Fulltime klantenservice medewerker bij ENGIE in Zwolle
Teamleider Productie in Rotterdam
Parttime klantenservice medewerker bij ENGIE in Zwolle
Parttime Buitendienst Medewerker VodafoneZiggo in Zwolle
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Parttime Klantenservice Medewerker in Amersfoort
Parttime logistiek medewerker bij Coolblue in Tilburg
Parttime Logistiek medewerker Coolblue Tilburg in Tilburg
Gezocht: ervaren Klantenservice Medewerkers in Breda!
Word fulltime Klantenservice medewerker in Breda!
Word Service Medewerker in Breda!
Word Klantenservice medewerker in Breda!
Parttime logistiek medewerker in Venlo
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime spelbegeleider in Groningen met €17 p/u
Parttime entertainment host in Assen
Parttime bso medewerker in de regio Utrecht
Parttime bso medewerker in de regio Amstelveen
Parttime bso groepsleider in Amstelveen
Parttime pedagogisch begeleider in Utrecht
Parttime pedagogisch begeleider in Amstelveen
Parttime pedagogisch begeleider in Gouda
Parttime bso groepsleider in Alphen aan den Rijn
Parttime bso groepsleider in Gouda
Parttime bso groepsleider in Utrecht
Aan de slag als Logistiek medewerker bij FedEx Roden!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).