Word parttime bso medewerker in Alphen aan den Rijn
Parttime customer service medewerker in Waalwijk
Word fulltime logistiek medewerker bij de Sligro in Veghel
Medewerker bediening parttime Wils Café Weesperzijde
Banquetingmedewerker KNAW
Afwasser AFM
Eerste horecamedewerker Expo Houten
Schoonmaak medewerker
Rayonmanager Specialisten
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Industrieel Reiniger
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Fulltime logistiek coördinator logistiek PostNL in Den Haag
Start als transportplanner bij PostNL Den Haag!
Fulltime Transportplanner logistiek bij PostNL in Den Haag
Fulltime Transportplanner bij PostNL in Den Haag
Fulltime Commercieel medewerker buitendienst in Alphen aan den Rijn
Fulltime Logistiek Planner in De Kwakel
Parttime Retail Supervisor bij Le Creuset in Groningen
Parttime Eerste Verkoper bij Le Creuset in Groningen
Fulltime Junior Supply Chain Planner in De Kwakel
Fulltime Commercieel Administratief Medewerker in De Kwakel
Parttime Assistent Winkelmanager bij Le Creuset in Groningen
Magazijnmedewerker Outbound bij Coolblue in Tilburg
Parttime Assistent Filiaalmanager bij Le Creuset in Groningen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).