Bijbanen in Weesp | Check de vacatures!
Er zijn 332 resultaten gevonden
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Banquetingmedewerker KNAW
Parttime Postbezorger
Verkoopmedewerker AH to go Zaandam
Verkoopmedewerker Kiosk Zaandam
Productiemedewerker
Schoonmaker zorg
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Huishoudelijke hulp
Technisch Productiemedewerker
Store employee Julia's Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Bijbaan bij Julia's Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Store Employee AH to go Utrecht
Schoonmaak medewerker
Fulltime Klantadviseur Hypotheken bij ABN AMRO in Amsterdam of Nijmegen
Horecamedewerker avond & weekend Antoni van Leeuwenhoek
Parttime chauffeurs gezocht voor HelloFresh in Diemen
Schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp Amsterdam Centrum Oost
Bijbaan huishoudelijke hulp Amsterdam Zuid
Vakantiehulp Gastheer/Gastvrouw – Ekris BMW/MINI Utrecht
Schoonmaak Medewerker
Cateringmedewerker VodafoneZiggo Utrecht
Horecamedewerker Amsterdam UMC
Horecamedewerker B. Amsterdam
Cateringmedewerker Equinix
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).