Bijbanen in Weesp | Check de vacatures!
Er zijn 331 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (avond)
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Utrecht
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Utrecht
Bijbaan als verkoopmedewerker bij Jamin
Geneesmiddelenonderzoek PH3873-0039-GRQ (Vergoeding van €4.667,-)
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Bike Courier at Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Parttime Postbezorger
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.
1e verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Amstel
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).