Bijbanen in Weesp | Check de vacatures!
Er zijn 332 resultaten gevonden
Bijbaan huishoudelijke hulp
Schoonmaak Medewerker
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp Badhoevedorp, Zwanenburg en Halfweg
Huishoudelijke hulp
Specialistisch Reiniger
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker Avond/Nacht
Parttime Horecamedewerker Privium Lounges Schiphol Airport
Horecamedewerker Bijbaan La Place de Brug
Bijbaan Huishoudelijke hulp Rijsenhout en Lisserbroek
Barmedewerker Optiver
Begin je carrière als stagiair(e) bij YoungCapital Utrecht!
Begeleider
Horecamedewerker parttime The BUTCHER Schiphol Airport
Begeleider
Horecamedewerker Crossroads Schiphol Airport
De ideale bijbaan als chauffeur bij AB-AZ Studentchauffeurs
Bijbaan huishoudelijke hulp
Zelfstandig werkend kok weekend Dnata
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan als verkoopmedewerker bij Jamin Hoofddorp
Start als Frontoffice Medewerker in Regio Utrecht!
Kitchen prep cook at a bakery in Amsterdam
Horecamedewerker ochtend STACH Eurostar CS
Recruiter voor team Retail bij YoungCapital in Hoofddorp
Keukenhulp Carluccio's Schiphol Airport
Productiemedewerker PostNL Halfweg: Verdien tot €20,59 p/u!
Parttime magazijnmedewerker PostNL Halfweg.
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).