Bijbanen in Amersfoort | Check de vacatures!
Er zijn 194 resultaten gevonden
Cateringmedewerker HNK Utrecht
Parttime Verzuimcoördinator bij YoungCapital Utrecht
Schoonmaak medewerker Zorg
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Huishoudelijke hulp
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Meewerkend voorman / voorvrouw
Cateringmedewerker Intergamma
Horecamedewerker bijbaan Militair Museum
Medewerker bediening Hemel & Aarde
Medewerker bediening ontbijt Hemel & Aarde
Zelfstandig werkend kok W1 Urban Offices
Schoonmaak medewerker
Teamleider
Objectleider
Schoonmaak medewerker
Start als Parttime Regio Receptionist in Utrecht!
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Word parttime recruiter binnen het sociale domein bij YoungCapital in Utrecht!
Maak impact als parttime logistiek planner bij NS Utrecht
Stuur treinen bij als logistiek planner bij NS in Utrecht
Fulltime logistiek planner bij NS in Utrecht worden?
Helpdesk medewerker in Hilversum bij de Alliantie!
UX Researcher bij snelgroeiend bedrijf in Nijkerk
UX Designer in Nijkerk gezocht!
Start als UX designer in Nijkerk!
Relatiebeheerder Retail Support in Amersfoort gezocht!
Support Medewerker in Amersfoort gezocht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).