Bijbanen in Amersfoort | Check de vacatures!
Er zijn 249 resultaten gevonden
Productiemedewerker Techniek
Productiemedewerker in Ermelo
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Ede
Store employee Julia's Utrecht Centraal
Bijbaan bij Julia's Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Store Employee AH to go Utrecht
Chef kok WNF
Productiemedewerker Flexpool
Productiemedewerker Codi
Productiemedewerker
Productiemedewerker 3-ploegendienst
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier
Bike Courier
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Bike Courier at Flink
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Klantenservice medewerker
Vakantiekracht groen en Infra
Klantenservice medewerker tijdelijk
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).