Magazijnmedewerker
Orderpicker Afternoon Shift at Nedcargo Soesterberg – Logistics
Bijbaan in de ouderenzorg naast je zorgopleiding
Orderpicker EPT
Bijbaan Zorgassistent met ADL ervaring
Horecamedewerker Casa del Caffé
Productiemedewerker chaletbouw Drenthe
Magazijnmedewerker
Horecamedewerker The Base
Horecamedewerker TEDS
Orderpicker
Horecamedewerker Foodplaza Duinrell
Orderpicker Jumbo
Orderpicker Jumbo
Productiemedewerker
Horecamedewerker La Place De Somp A50
Technisch Productiemedewerker 2-ploegen
Magazijnmedewerker
Bijbaan chauffeur Regiotaxi | Woudenberg en omgeving
Orderpicker – Nieuwegein
Orderpicker
Orderpicker met EPT
Horecamedewerker weekend Paviljoen de Posbank
Orderpicker Albert Heijn - Almere
Bijbaan Sales Medewerker Bij People Marketing
Algemeen & Kassamedewerker
Meubelbezorger
Bijbaan Sales Medewerker Bij People Marketing
Meubelbezorger
Meubelbezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).