Bijbaan Verkoopmedewerker
Bijbaan Sales Promotor Bij People Marketing
Bijbaan Sales Promotor Bij People Marketing
Part-Time Courier Flink (€16.19 Per Hour + Tips)
Bijbaan Voor Studenten: Bijles Geven!
Bijbaan Sales Promotor Bij People Marketing
Bezorger Venlo
Bijbaan Sales Promotor Bij People Marketing
Magazijnmedewerker Meubels
Bezorger Bijbaan Utrecht
Start direct: Bijbaan Productie medewerker in Oss (week 45 46)
(Technische) Verkoopmedewerker in Alphen aan de Rijn
Bijbaan: Logistiek medewerker avonddienst in Veghel
Koerier DHL Express
Koerier DHL Express
Koerier Nieuw Vennep
Orderpicker (ervaren) in Zaltbommel
Verkoopmedewerker Installatiematerialen in Purmerend
Sales Promotor (incl. Auto van de zaak!) in Capelle a/d IJssel
Koerier Rotterdam/Den Haag
Bijbaan 17.00-22.00u: Productie medewerker in Oss (week 45 46)
Productiemedewerker in Beneden-Leeuwen
Koerier DHL Express Hillegom
Verkoopmedewerker Installatiematerialen in Arnhem
Productiemedewerker in Venlo
Junior Productiemedewerker in Deurne
Productiemedewerker in Gennep
Magazijnmedewerker
Koerier Noord-Holland
Bijbaan Logistiek
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).