Bijbaan Logistiek
Meubelbezorger
Schoonmaak Medewerker Bij Curio In Breda | School | Parttime
Bijbaan Verkoop - Hout & Bouw
Parttime Schoonmaker Putten
Schoonmaker | Vakantiepark De Bloemert
Meubelbezorger
Bijbaan Verkoop - Bouwstoffen, Hout & Bouwelementen
Bijbaan Sales Medewerker Bij People Marketing
Bijbaan Sales Medewerker Bij People Marketing
Bijbaan Chauffeur Regiotaxi | Amersfoort En Omgeving
Meubelbezorger
Bijbaan Verkoop - Sanitair, Tegels & Keukens
Bijbaan Chauffeur Regiotaxi | Woudenberg En Omgeving
Bijbaan Logistiek
Bijbaan Servicebalie
Bijbaan Verkoop - Bouwstoffen, Hout & Bouwelementen
Bijbaan Kassa
Bijbaan Sales Medewerker Bij People Marketing
Bijbaan Verkoop
Bijbaan Chauffeur Regiotaxi | Almelo En Omgeving
Werkstudent Techniek In Omgeving Eindhoven
Bijbaan Sales Medewerker Bij People Marketing
Horecamedewerker Weekend La Place A1
Bijbaan Kassa
Bijbaan Sales Medewerker Bij People Marketing
Schoonmaak Medewerker Op Een School In Helmond | Parttime | Geen Weekendwerk
Student Logistiek Medewerker
Bijbaan Logistiek
Bijbaan Chauffeur Regiotaxi | Amersfoort En Omgeving
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).