Parttime Magazijn medewerker in regio Roosendaal
Parttime Magazijn medewerker in regio Dordrecht
Ga flexibel aan de slag als parttime orderpicker in omgeving Utrecht!
Parkinghost Den Haag Laakhaven
Magazijnmedewerker orderpicken (instapfunctie, tijdelijk)
Orderpicker magazijn (tijdelijk, geen ervaring vereist)
Orderpicker Bovenloopkraan | Avond- en nachtdienst
Teamleider schoonmaak
Magazijnmedewerker Bovenloopkraan | Dagdienst
Magazijnmedewerker | Flexpool voor incidentele opdrachten | Leeuwarden
Voorman Industriële Schoonmaak | 32-40 uur
Magazijnmedewerker Tijdelijk
Havenmedewerker Bijbaan
Schoonmaakmedewerker
Bijbaan schoonmaak
Bijbaan winkelmedewerker
Bijbaan Productiemedewerker
Schoonmaakmedewerker
Parttime Bezorger
Parttime Bezorger
Chauffeur meubelbezorger C
Pakketbezorger B-rijbewijs
Pakketbezorger (rijbewijs B)
Productiemedewerker
Productiemedewerker Metaal | Afbramen & Zagen | Dagdienst
Slaapdienstmedewerker Geneeskunde Student
#1090 Parkinghost Amsterdam Ring Zuid
Slaapdienstmedewerker Geneeskunde Student
Klantenservice medewerker
Klantenservice medewerker UWV
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).