Productiemedewerker
Productiemedewerker Metaal | Afbramen & Zagen | Dagdienst
Bijbaan Productiemedewerker
Verkoopmedewerker Kiosk Breda
Pedagogisch Professional (oproepkracht) - Gouda
Verkoopmedewerker Kiosk Breda
Bijbaan Vakkenvuller
Assistent Clustermanager Kioskgroep regio het Groene Hart
Floormanager Kiosk Eindhoven
Floormanager Kiosk Roosendaal
Verkoopmedewerker AH to go Breda
Productiemedewerker dagdienst
Productiemedewerker (2 ploegen)
Floormanager Kiosk Amsterdam Amstel
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Floormanager StationsHuiskamer Bilthoven
Productiemedewerker natuursteen
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Centraal
Productiemedewerker
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager Kiosk Leiden
Assistent Clustermanager Kioskgroep Noord-Holland
Floormanager Kiosk Tilburg
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).