Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Fulltime Operator bij PostNL in Zwolle
Klantenservice medewerker bij MyParcel in Hoofddorp
Customer service medewerker in Hoofddorp bij MyParcel
Fulltime Financieel administratief medewerker in Alkmaar
Start nu als Cloud engineer via YoungCapital NEXT!
Start als Fulltime IT manager via YoungCapital NEXT!
Klantcontact medewerker in Hoofddorp bij groot bedrijf
Parttime Commercieel Binnendienst Medewerker in Amsterdam
Parttime magazijnmedewerker in Zeeland - Goes
Start als Developer via YoungCapital NEXT!
Start als Java Developer via YoungCapital NEXT!
Fulltime Klantenservice medewerker in Eindhoven
HR Adviseur
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Parttime Payroll Medewerker in Alkmaar
Parttime Salarisbeheerder in Alkmaar
Parttime Loonadministrateur in Alkmaar
Parttime Salarisadministrateur in Alkmaar
Word Klantenservice medewerker bij ICS in Diemen
Parttime klantenservice medewerker bij ICS in Diemen.
Ga aan de slag op de klantenservice bij ICS in Diemen
Parttime verkoopmedewerker KPN in Gorinchem
Parttime verkoopadviseur KPN in Gorinchem
Parttime verkoopspecialist KPN in Gorinchem
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).