Flexmedewerker schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Supervisor Housekeeping
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Fulltime supervisor ANWB in Almelo
Ontdek jouw talenten als fulltime supervisor bij ANWB in Almelo.
Word parttime winkelmedewerker bij de ANWB in Hoofddorp
Word parttime verkoopmedewerker bij de ANWB in Hoofddorp
Word supervisor bij ANWB in Almelo
Parttime magazijn medewerker bij FedEx in Zwolle
Per direct: verkoopmedewerker bij de ANWB in Hoofddorp.
Word logistiek medewerker in de avond bij FedEx in Zwolle
Fulltime/Parttime Inhouse Planner bij PostNL in omgeving Amsterdam
Word logistiek medewerker avond bij FedEx in Zwolle
Word Bedrijfsleider in Arnhem
Word Storemanager in Deventer
Assistent manager in regio Zwolle, Apeldoorn, Nijmegen of Enschede
Word Bedrijfsleider in Nijmegen
Parttime Export Coördinator in Amsterdam
Fulltime filiaalmanager in Apeldoorn
Front Office Medewerker Klantenservice in Rotterdam
Start als parttime Customer Support medewerker in Apeldoorn
Parttime administratief medewerker in Amsterdam
Schoonmaak medewerker
Ambulant objectleider
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).