Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker Weekend
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime verkoopadviseur in Utrecht
Parttime verkoopmedewerker in Utrecht
Parttime verkoopmedewerker in Roosendaal
Per direct: verkoopmedewerker bij de ANWB in Heerhugowaard
Fulltime Klantenservice medewerker in Groningen
Parttime Verkoopmedewerker bij ANWB in Heerhugowaard
Parttime verkoopmedewerker in Amersfoort
Word parttime verkoopmedewerker bij de ANWB in Heerhugowaard
Parttime verkoopadviseur in Amersfoort
Word Inhouse Recruiter bij PostNL in omgeving Haarlem
Fulltime Supervisor bij ANWB in Nieuwegein
Ontdek jouw talenten als fulltime supervisor bij ANWB in Nieuwegein!
Fulltime Supervisor bij ANWB in Nieuwegein
Parttime magazijnmedewerker bij FedEx in Dordrecht
Part-time warehouse worker at FedEx in Dordrecht
Logistiek medewerker in de ochtend bij FedEx Dordrecht!
Part-time warehouse worker at FedEx Dordrecht
Parttime magazijnmedewerker bij FedEx in Dordrecht
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).