Bijbanen in Schiphol | Check de vacatures!
Er zijn 399 resultaten gevonden
Floormanager Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Floormanager AH to go Amsterdam Bijlmer
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Servicemedewerker Internationaal Amsterdam
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Trainmanager ICE & Nightjet
Assistent Clustermanager Kioskgroep Amsterdam
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Floormanager AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam
Machinist Amsterdam
Horecamedewerker Antoni van Leeuwenhoek
Barista Rijksmuseum
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Kiosk Haarlem
Verkoopmedewerker AH to go Haarlem
Medewerker StationsHuiskamer Haarlem
Conducteur Haarlem
Assistent Clustermanager Kioskgroep Noord-Holland
Floormanager AH to go Haarlem
Floormanager Kiosk Haarlem
Zelfstandig werkend kok Uber
Parttime Front Desk Coordinator bij winkelketen in Amsterdam
Bijbaan Vakkenvuller
Medewerker bediening The Pulse
Horecamedewerker bijbaan La Place De Brug
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).