Bijbanen in Schiphol | Check de vacatures!
Er zijn 244 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker AH to go Haarlem
Reismedewerker Wandel- en Fietsvakanties
Geneesmiddelenonderzoek GL0018-1737-GRQ (Vergoeding van €3.863,-)
Assistent Winkelmanager Kiosk Leiden
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Flexibele Bijbaan Student Geneeskunde
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Housekeeping Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Geneeskundestudent gezocht – ondersteuning SOA-poli (GGD Amsterdam)
Housekeeping Medewerker
Cateringmedewerker AFM
Schoonmaak medewerker
Ambulant Objectleider Specialisten
Word parttime financieel medewerker bij een mediabedrijf in Amsterdam!
Parttime Financieel Administratief Medewerker in Amsterdam
Start als financieel administrateur bij een mediabedrijf in Amsterdam!
Schoonmaak Medewerker
Banquetingmedewerker KNAW
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Ambulant Schoonmaak Medewerker Vloeren
Schoonmaak Medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).