Bijbanen in Schiphol | Check de vacatures!
Er zijn 349 resultaten gevonden
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Flexibele Bijbaan Verkoper / Werver – Werken wanneer jij wilt!
Bijbaan Promotiemedewerker: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Zomererbaan als Verkoper/Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Host bij het ROC
Flexibele Bijbaan Verkoper / Werver – Werken wanneer jij wilt!
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Zomererbaan als Verkoper/Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Bijbaan Promotiemedewerker: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Hiker Nieuwkoop Parttime
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk & Zuid
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Summer Job: E-Bike / Scooter Rider at Flink
Vakantiewerk: Scooterbezorger bij Flink
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Huishoudelijke hulp - Amsterdam Zuid
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).