Commercieel medewerker bij Essent in de MediaMarkt in Arnhem
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Arnhem
Fulltime Koerier in regio Rosmalen bij Jumbo
Word Parttime Kassamedewerker in Breda
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Word bezorger bij Jumbo in Bleiswijk: verdien €19,40!
Wordt Bezorger in regio Breda! Verdien €19,14!
Fulltime koerier bij Jumbo in Middelburg
Werk als Bezorger in Bergen op Zoom bij Jumbo.
Word parttime Bezorger bij Jumbo in Breda!
Word parttime bezorger bij Jumbo in Nieuwegein!
Flexibele koerier bij Jumbo in Den Bosch
Start als customer service medewerker in Amersfoort
Klantenservice medewerker in Amersfoort!
Word commercieel recruiter bij YoungCapital in Zwolle
Parttime onderhoudsmedewerker bij PostNL in Den Bosch
Parttime schoonmaker bij PostNL in Den Bosch
Floormanager voor NS in Roosendaal
Parttime Floormanager bij NS in Woerden
Parttime schoonmaker bij PostNL in Den Bosch
Floormanager voor NS Kiosk in Maastricht
Floormanager bij NS in Eindhoven
Parttime Floormanager voor NS in Den Haag
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).