Flex schoonmaak medewerker zorg
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp Breda Zuid
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime Commercieel Medewerker KPN in Nijmegen
Word commercieel adviseur bij KPN in Nijmegen centrum
Word parttime winkelmedewerker KPN in Nijmegen centrum
Parttime verkoopadviseur KPN in Nijmegen
Parttime Verkoopmedewerker KPN in Nijmegen
Word content creator in Rotterdam
Parttime klantenservice medewerker in de zorg in Utrecht
Parttime klantenservice medewerker bij een vereniging in Utrecht
Parttime customer service bij een vereniging in Utrecht
Parttime Bezorger bij HelloFresh in Houten
Promotiemedewerker in Zwaag
Word parttime receptionist in Nijmegen bij een verzekeraar
Word content creator in Zwaag
Fulltime projectmanager Vastgoed bij Defensie in Den Helder
Projectmanager Vastgoed bij Defensie in Den Helder
Parttime Bakkerij Medewerker Utrecht
Verkoopmedewerker Bakery Utrecht €15,37
Fulltime Klantenservice medewerker in Oudkarspel
Facilitair Medewerker Utrecht €15,37 p/u
Vakantiebaan als productiemedewerker in Cuijk
Parttime Verkoopmedewerker Tankstation Utrecht 8-32
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).