Bijbanen in Capelle aan den IJssel | Check de vacatures!
Er zijn 177 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker Nespresso Den Haag
Parttime Fietskoerier Den Haag
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Leiden
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Den Haag
Geneesmiddelenonderzoek GL0018-1737-GRQ (Vergoeding van €3.863,-)
Extra bijbaan? Kom werken bij Het Testlokaal!
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Flexibele Bijbaan Student Geneeskunde
Bijbaan Runner
Horecamedewerker Ikazia Ziekenhuis
Foodstore Winkelmedewerker (Upfront)
Medisch Student Preventief Medische Onderzoeken
Geneeskundestudent | Preventief Medisch Onderzoek
Parttime Runner
Huishoudelijke hulp
Runner
Horecamedewerker Santeon Maasstad ziekenhuis
Afwasser Santeon Maasstad ziekenhuis
Verkoopmedewerker AH to go Rotterdam Centraal Ochtendshift
Bakkerijmedewerker AH to go Rotterdam Centraal
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Horecamedewerker Ikazia Ziekenhuis
Huishoudelijke hulp
Fietskoerier Den Haag
Upfront Foodstore Medewerker
Verkoopmedewerker AH to go Schiedam
Vakantiewerk voedingsassistent ochtend
Verkoopmedewerker Julia's Den Haag Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Centraal (avond/nacht)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).