Parttime magazijnmedewerker GLS in Goes, zonder diploma
Sales medewerker in Groningen: werven in musea, flexibel & goed verdienen!
Parttime Schoonmaker op Texel
Parttime housekeeping medewerker op Texel
Parttime logistiek medewerker GLS in Goes
Assistent Shopmanager telecom Amersfoort
Teamleider telecom retail
Commercieel medewerker bij dit gezellige bedrijf in Leusden
Start als Frontoffice Medewerker in Regio Utrecht!
Parttime Logistiek Medewerker ochtend bij GLS in Goes
Parttime Magazijn medewerker bij FedEx Zwolle €15,16 p/u
Parttime Logistiek Medewerker bij FedEx Zwolle
Fulltime Verkoopadviseur E-bikes in Amsterdam met goed salaris
Word Klantadviseur Levensverzekeringen bij TCS in Alkmaar
Junior Consultant Beleggen Amsterdam | Groei & Training
Fulltime Customer Service Specialist (Czech & English)
Začněte ihned jako Specialista zákaznické podpory v Amsterdamu!
Customer Service Specialist Pools/Nederlands bij een bank in Amsterdam
Customer Service Specialist Polish/English at an investment bank in Amsterdam
Junior financieel consultant in Alkmaar (12 - 24 uur)
Junior consultant vermogensopbouw (bijbaan WO)
Werkstudent financieel advies (WO)
Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in Groningen
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in Groningen
Fulltime Assistent Manager bij Action in regio Maastricht
HR-Medewerker in Amersfoort gezocht!
Kitchen prep cook at a bakery in Amsterdam
Start als hr business partner in Amersfoort
Flexibele bijbaan als keukenhulp in Amsterdam centrum
Keukenmedewerker in Amsterdam voor 17 euro per uur
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).