Start als Inkoper bloemen in De Kwakel!
Fulltime Inkoper verpakkingen & consumables in De Kwakel
Fulltime logistiek supervisor bij GLS in Utrecht
Teamleider Distributie in Wijchen
Klantcontact Medewerker Sales/Retentie bij DPG Media in Amsterdam of Best
Operationeel Administratief Medewerker in Wijchen
Administratief Medewerker in Wijchen
Teamleider Productie in Wijchen
Klantenservice medewerker in Utrecht voor € 17,99 per uur
Klantcontact Medewerker Sales/Retentie bij DPG Media in Amsterdam of Best
Parttime Verkoopmedewerker KPN Zutphen
Horecamedewerker bijbaan La Place De Vier Meren
Horeamedewerker oproep Ah To Go VUMC
Afwasser Hemel & Aarde
Zelfstandig werkend kok HNK Rotterdam Alexander
Horecamedewerker flex HNK Rotterdam Alexander
Banquetingmedewerker WTC Amsterdam
Barista Brunel
Fulltime Specialistisch Reiniger
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Teamleider / vloeronderhoud schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Ga aan de slag als fulltime klantcontact medewerker voor een incassobureau
Kok-Begeleiding jongeren
Parttime winkelmedewerker bij Beimer in Rijssen
Horecamedewerker STACH Zandvoorterpad
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).