Schoonmaak medewerker
Objectleiding schoonmaak ziekenhuis
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Flex Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Klantenservice Medewerker in Soest gezocht
Word parttime Administratief Medewerker in Haarlem
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Arnhem
Parttime klantadviseur bij Odido in Arnhem
Fulltime Verkoopadviseur bij KPN in Gouda
Fulltime Verkoopspecialist bij KPN in Gouda
Fulltime Verkoopmedewerker bij KPN in Zoetermeer
Fulltime verkoopspecialist bij KPN in zoetermeer
Parttime Shop Advisor bij Odido in Arnhem.
Start as a French-Speaking Service Desk/Customer Service Employee in Breukelen!
Start als Receptionist bij Nimag Suzuki in Vianen!
Fulltime Verkoopmedewerker bij KPN in Zoetermeer
Parttime Winkelmedewerker in Breda
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Utrecht
Klantenservice B2B bij bol in Utrecht
Klantenservice medewerker bij bol: Help Zakelijke Partners naar succes
Word medewerker klantenservice bij bol in Utrecht
Aan de slag als Parttime Kassamedewerker in Breda!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).