Pakketbezorger bij PostNL in Ridderkerk
Parttime Manager fietsenstalling NS Nijmegen
Vacature administratief medewerker in Haps (Hybride / 2 dagen thuis)
Logistiek medewerker bij GLS in Sliedrecht
Fulltime Klantenservicemedewerker in Amsterdam
Word projectcoördinator in Amersfoort!
Bezorger bij PostNL in Ridderkerk
Parttime klantenservice medewerker in Rotterdam
Parttime Klantadviseur in Rotterdam
Start als pakketbezorger bij PostNL in Waddinxveen
Medewerker beveiliging bij Ministerie van Defensie in Den Helder
Project manager assistent in Diemen.
Parttime klantenservice medewerker in Rotterdam
Fulltime pakketbezorger bij PostNL in Waddinxveen
Fulltime Fulltime Klantenservice medewerker in Rotterdam
Parttime Post-Sorteerder Ochtenddienst bij PostNL in Zwolle
Servicedesk medewerker bij de Belastingdienst in Apeldoorn
Ga op pad als pakketbezorger in Waddinxveen
Word Salarisadministrateur in Vlaardingen
Parttime Projectmedewerker in Veenendaal
Word Parttime Hulpkracht bij Bouwmaat in Den Haag
Fulltime Tijdelijke Recruiter - High volume in Boxmeer
Parttime Servicemedewerker in Bergen op zoom
Fulltime supervisor van onze winkel op Schiermonnikoog
Pakketbezorger PostNL Alphen aan den Rijn
Ga op pad als pakketbezorger in Alphen aan den Rijn
Administratief Medewerker in Zoetermeer
Start as an Experienced Assembler in Eindhoven
Parttime magazijnmedewerker bij GLS in Sliedrecht
Fulltime Operator in Terneuzen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).