Room Attendant
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Fulltime Callcenter medewerker VodafoneZiggo Nijmegen
Parttime ICT support medewerker bij Achmea in Leeuwarden!
Junior IT eventspecialist bij Achmea in Leeuwarden
Parttime junior IT specialist bij Achmea in Leeuwarden
Parttime recruiter in Groningen bij een medische organisatie
Word parttime verpleegkundig onderzoeksmedewerker in Groningen
Parttime recruiter in de medische sector in Groningen
Word parttime verpleegkundige in Groningen bij onderzoek
Parttime (student) verpleegkundige in Groningen
Word chauffeur in de avond bij PostNL in Opmeer
Start working in the Nordic KLM Customer Experience in Amsterdam!
Fulltime Nordic Callcenter at KLM in Amsterdam!
Fulltime payroll specialist in Haarlem
Parttime Accountmanager in Zwolle
Parttime Juridisch medewerker bij Gemeente Haarlem in Haarlem
Fulltime commercieel medewerker binnendienst in Zwolle
Fulltime Customer service employee in Amsterdam at KLM
Fulltime Accountmanager in Zwolle
Backoffice medewerker bij ING in Leeuwarden
Administratief medewerker bij ING in Leeuwarden
Supportmedewerker voor ING in Leeuwarden
Parttime Jurist bij Gemeente Haarlem in Haarlem
Parttime Klantenservice medewerker in Amsterdam
Parttime Assistent storemanager voor Odido Veenendaal
Parttime Assistent Storemanager voor Odido in Terneuzen
Parttime Assistent Bedrijfsleider voor Odido Terneuzen
Parttime Assistent bedrijfsleider voor Odido Veenendaal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).