Schoonmaak medewerker (tijdelijke functie)
Schoonmaak medewerker
Verzuimexpert
Verdien tot € 28,- p/u als fulltime klantenservice medewerker in Deventer!
Zorgcoördinator
Planner
Tijdelijk Parttime Backoffice medewerker in Amsterdam
Parttime medewerker facilitaire ondersteuning in Amsterdam
Word Medewerker backoffice in Rotterdam
Word Backoffice medewerker in Rotterdam
Parttime Retailmedewerker bij het PSV stadion in Eindhoven
Word Tijdelijk Medewerker Datamigratie in Naarden
Tijdelijk Administratief Medewerker Naarden
Word Recruitment Consultant bij YoungCapital in omgeving Deventer
Administratief medewerker in Rotterdam
Key Account Medewerker in Tilburg
Tijdelijk Data Entry Medewerker Naarden
Verkoopmedewerker Binnendienst in Tilburg
Fulltime Pakketbezorger in Eindhoven
Word supervisor bij KPN in Assen
Fulltime Chauffeur in Eindhoven: Maak van de weg jouw kantoor!
Word medewerker backoffice in Amersfoort!
Fulltime Support Medewerker in Amstelveen
Fulltime Commercieel Administratief Medewerker in Amstelveen
Fulltime Delivery Driver in Eindhoven: Drive & Deliver!
Objectleider
Housekeeping manager
Schoonmaak medewerker
Front Office Team Leader
Schoonmaak medewerker ochtend
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).