Rayonmanager Breda
Flexmedewerker schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Meewerkend Chauffeur Schoonmaak
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker
Flexmedewerker schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak Medewerker
Rayonmanager
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
HR adviseur
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp GGZ locatie
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Parttime bijbaantje als Promoter in Rotterdam
Gastheer Gastvrouw in Rotterdam gezocht (tot €300 p/d)
Een leuke bijbaan in Rotterdam: Verdien tot €300 per dag
Parttime Host met glimlach gezocht in Rotterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).