Parttime verkoopmedewerker in een broodjeszaak in Amsterdam!
Parttime Verkoopmedewerker slagerij in Amsterdam!
F&B Medewerker
Begeleider in de kinderopvang in Hilversum | tot € 3.065,-
Horecamedewerker Flexpool regio Utrecht
Horecamedewerker Flexpool regio Amsterdam
Bijbaan huishoudelijke hulp Venhuizen en Hem
Pedagogisch medewerker op sport-BSO in Apeldoorn
Teamleider in Amersfoort | Salaris tot € 3.992,-
Fulltime operator bij een wereldwijd bedrijf in Eindhoven
Parttime bijbaan als kinderopvang medewerker in Utrecht-Noord!
Pedagogisch medewerker in Zutphen | 8 uur per week
Maak impact als Pedagoog in Nijkerk!
Pedagogisch medewerker in Apeldoorn voor hecht team!
Pedagogisch medewerker in Amersfoort | tot € 3.065,-
Fulltime Teamleider pedagogisch medewerker in Zutphen
Pedagogisch medewerker in Veenendaal | 12 uur
Pedagogisch medewerker in Hilversum (tot € 3.065,-)
Parttime Onderwijsassistent BSO in Arnhem met goed salaris
Word onderwijsassistent in Apeldoorn!
Locatiemanager in Amersfoort | Salaris tot € 3.992,-
Locatiemanager BSO Arnhem | Parttime 18 uur
Parttime Sales Medewerker met bonussen in Eindhoven
Pedagogisch medewerker in Amersfoort | 12 uur per week
Floormanager St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Magazijn medewerker bij Defensie in Soesterberg
Medewerker distributiecentrum bij Defensie in Soesterberg.
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).