Bijbanen in Soest | Check de vacatures!
Er zijn 261 resultaten gevonden
Bijbaan Feedback Providers (thuiswerken)!
Relatiebeheerder Sales in Leusden gezocht
Wij zoeken jou als apothekersassistent(e) in Woudenberg
Zoek jij een baan als apothekersassistent? Start in Bussum!
Start als apothekersassistent(e) regio Utrecht met leaseauto
Word flexpool apothekersassistent(e) in Utrecht en omgeving
Start per direct als apothekersassistent(e) in Utrecht
Start als Recruiter bij YoungCapital in Utrecht
Flexibele apothekersassistent gezocht voor flexpool in Doorn
Word klantvriendelijke apothekersassistent in Scherpenzeel
Uitdaging als apothekersassistent(e) in flexpool Nieuwegein
Start in de flexpool van apothekersassistente(s) in Almere
Pak je kans: parttime apothekersassistent in IJsselstein
Parttime apothekerassistent(e) flexpool regio Barneveld
Start in de flexpool in Veenendaal als apothekersassistent(e)
Gezocht: sales medewerkers door heel Nederland
Parttime verkoopmedewerker bij KPN in Landelijk
Aan de slag als apothekersassistent(e) in flexpool Utrecht!
Bijna gediplomeerd apothekersassistent(e)? Start bij BENU
Verdien tot €3700 als apothekersassistente in Leeuwarden
Jouw mening. Jouw cadeaukeuze!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).