Bijbanen in Sassenheim | Check de vacatures!
Er zijn 262 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal Ochtend
Schoonmaker zorg
Housekeeping medewerker
Schoonmaak medewerker
Parttime Postbezorger
Housekeeping medewerker
Schoonmaak medewerker
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Schoonmaker zorg
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Schoonmaker zorg
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Bike Courier
Bike Courier at Flink
Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).