Bijbanen in Mijdrecht | Check de vacatures!
Er zijn 522 resultaten gevonden
Contact Center Agent bij Fonky in Utrecht
Impact maken! Begeleider & taalcoach voor jongeren – Taalprogramma VMBO | Amsterdam | 5-20 uur per week
BARISTA / HOST
Patissier / Boulanger (Viennoiserie)
(ASSISTANT) MANAGER
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan Promotor in Amsterdam | Dutch speaking only
Parttime Postbezorger op elektrische (bak)fiets
Bijbaan als helpende
Parttime Verkoopmedewerker Bouman & Potter Cruquius | Dutch speaking only
Bijbaan zorgstudent (NAH)
Bijbaan zorgstudent Utrecht
Vakantiebaan Helpende
Bijbaan Promotor in Utrecht | Dutch speaking only
Bijbaan Promotor in Hilversum | Dutch speaking only
Bijbaan als helpende
Bijbaan in de zorg
Bijbaan zorgstudent
Bijbaan in de zorg
Bijbaan thuiszorg
Bijbaan thuiszorg
Bijbaan in de zorg
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Machinist Eurocity (voorheen IC Brussel)- Standplaats Amsterdam
Servicemedewerker Internationaal Amsterdam
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Machinist Amsterdam
Ambtelijk Secretaris Ondernemingsraad NS Stations
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).