Bijbanen in Maastricht | Check de vacatures!
Er zijn 65 resultaten gevonden
Bike Courier at Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Productiemedewerker vleeswaren
Schoonmaak medewerker ochtend
Schoonmaak medewerker
Horecamedewerker Bar Bistro SAAM
Meewerkend teamleider schoonmaak vakantiepark
Schoonmaakmedewerker Vakantiepark en Camping
Schoonmaak medewerker
Horecamedewerker GXO Heerlen
Schoonmaak medewerker ochtend
Schoonmaak medewerker ochtend
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke Hulp
Magazijn medewerker in de zomer bij FedEx in omgeving Maastricht
Logistiek medewerker in de zomer bij FedEx in omgeving Sittard
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker parttime
Schoonmaak medewerker vakantiepark
Bijbaan huishoudelijke hulp
Cleaning employee holiday park
Schoonmaak medewerker ochtend
Junior Accountmanager bij YoungCapital Maastricht
Verkoopmedewerker Nespresso Maastricht
Inhouse Recruiter bij de Belastingdienst in Heerlen
Word apothekersassistent(e) in regio Maastricht + leaseauto
Flexpool apothekersassistent(e) in de regio van Maastricht!
BENU apotheken zoekt apothekersassistent(e) in Maastricht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).