Bijbanen in Maarssen | Check de vacatures!
Er zijn 383 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker Julia's Amersfoort
Assistent Clustermanager AH to go Amersfoort, Apeldoorn en Hilversum
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Medewerker Logistiek Amersfoort
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Bijbaan Chauffeur Regiotaxi | Amersfoort En Omgeving
Floormanager AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Amstel
Bijbaan Vakkenvuller
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Horecamedewerker KPMG Amstelveen
Huishoudelijke hulp
Parttime medewerker meldkamer bij Transdev in Utrecht!
Parttime klantenservice medewerker voor Transdev in Utrecht
Schoonmaak medewerker
Parttime ROV medewerker bij Connexxion in Nieuwegein
Support medewerker bij Transdev voor €19.80,- in Nieuwegein!
Cateringbeheerder Exact Utrecht
Planner
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Cateringmedewerker Equinix Amsterdam
Schoonmaak medewerker
Barista Nike Outlet
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).