Bijbanen in Maarssen | Check de vacatures!
Er zijn 215 resultaten gevonden
Bijbaan Gehandicaptenzorg
Flexibele Bijbaan Student Geneeskunde
Werkstudent Geneeskunde Recruitment & Netwerken | Arts & Specialist Utrecht
Medische bijbaan voor geneeskundestudenten (16–32 uur) – Utrecht
Administratieve Medische Functie voor Geneeskundestudenten
Schoonmaak Medewerker Avond/Nacht
Schoonmaak medewerker zorg
Geneeskunde Student 'Scabies Hotline'
Geneeskunde Student Ouderenzorg
Ambulant Objectleider
Schoonmaak medewerker Rijbewijs D
Store employee Julia's Utrecht Centraal
Parttime Receptionist in Breukelen
Parttime Frontoffice medewerker in Breukelen
Bijbaan Chauffeur
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Bijbaan bij Kiosk op station Utrecht Centraal
Bijbaan AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Medewerker StationsHuiskamer Woerden (ochtend)
Medewerker StationsHuiskamer Woerden (avond)
Ambulant Objectleider Specialisten
Geneeskunde Student Ouderenrevalidatie
Geneeskundestudent | Werken en leren in de Ouderenrevalidatie
Flexibele Bijbaan Student Geneeskunde
Housekeeping Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Flex medewerker
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).