Bijbanen in Huizen | Check de vacatures!
Er zijn 227 resultaten gevonden
Schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Specialistisch Reiniger
Schoonmaak medewerker in de zorg
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Bijbaan huishoudelijke hulp - Amsterdam Centrum Oost
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime chauffeurs gezocht voor HelloFresh in Diemen
Start als Frontoffice Medewerker in Regio Utrecht!
Word parttime recruiter binnen het sociale domein bij YoungCapital in Utrecht!
Helpdesk medewerker in Hilversum bij de Alliantie!
Medewerker VodafoneZiggo Utrecht
Storemanager Odido Hilversum
Word Systeembeheerder in Nijkerk!
Start als Applicatiebeheerder Microsoft in Nijkerk!
Applicatiebeheerder IT in Nijkerk gezocht!
Assistent manager Odido in Amersfoort
Parttime pedagogisch medewerker in Utrecht (€17,80 p/u!)
Parttime bijbaan kinderopvang medewerker voor €17,80 in Utrecht!
Shopmanager Odido-shop Utrecht
Word recruiter bij YoungCapital in Utrecht
Word Assistent Vestigingsmanager bij Action in Amersfoort
Assistent manager voor Action in Amersfoort gezocht.
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).