Bijbanen in Huizen | Check de vacatures!
Er zijn 225 resultaten gevonden
Magazijnmedewerker DHL Express
Loodsmedewerker bijbaan
Bijbaan magazijnmedewerker
Bijbaan sorteermedewerker ochtend
Bijbaan Vakkenvuller
Fietsenmaker OV-fiets HUB Zeist
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Floormanager Kiosk Amsterdam Amstel
Floormanager AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bijbaan Vakkenvuller
Klantenservice Medewerker Pensioenen
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Barista Nationaal Militair Museum
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Medewerker Logistiek station Utrecht
Machinist Utrecht
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Floormanager AH to go Utrecht Centraal (avond/nacht)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).