Bijbanen in Baarn | Check de vacatures!
Er zijn 203 resultaten gevonden
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Schoonmaak medewerker Zorg
Schoonmaak Medewerker Avond/Nacht
Ambulant Objectleider
Schoonmaak medewerker Rijbewijs D
Store employee Julia's Utrecht Centraal
Medewerker StationsHuiskamer Driebergen-Zeist (Weekend)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Bijbaan bij Kiosk op station Utrecht Centraal
Bijbaan AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Huishoudelijke hulp
Parttime Receptionist in Breukelen
Parttime Frontoffice medewerker in Breukelen
Schoonmaak medewerker
Parttime Klantenservice medewerker ANWB regio Hoogeveen
Teamleider schoonmaak
Parttime Bezorger
Parttime Bezorger
Begin je carrière als stagiair(e) bij YoungCapital Utrecht!
Schoonmaak medewerker
Zorgcoördinator
Schoonmaak medewerker
Video Editor Automotive: Ga flexibel aan de slag!
Horecamedewerker La Place Baarn
Bijbaan huishoudelijke hulp
Word Financieel medewerker bij dit bedrijf in Eemnes
Schoonmaak medewerker in de zorg
Word Content Creator Automotive (Bunnik) - Flexibel
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).