Bijbanen in Amsterdam | Check de vacatures!
Er zijn 331 resultaten gevonden
Schoonmaak Medewerker Weekend
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Flex Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerkers
Schoonmaak medewerker
Ambulante Objectleider
Parttime Postbezorger
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Parttime Postbezorger
Meewerkend voorman/vrouw
Schoonmaak Medewerker
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Schoonmaak Medewerker
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Flex Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Schoonmaak medewerker
Bike Courier
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).