Junior Projectcoördinator Diemen
Parttime Start als Receptionist in Arnhem en Wageningen!
Projectassistent in Diemen
Klantenservicemedewerker in Amsterdam
Fulltime/Parttime Inhouse Planner bij PostNL in omgeving Rotterdam
Fulltime/Parttime Inhouse Planner bij PostNL in omgeving Den Haag
Fulltime Administratief medewerker in Breda
Fulltime Administratief medewerker in Breda
Horecamanager Dnata
Horecamedewerker bijbaan La Place Kalverstraat
Praktijktrainer
Industrieel Reiniger
Schoonmaak medewerker
Afwasser Carluccio's Schiphol Airport
Barista Ochtend Carluccio´s Schiphol Airport
Horecamedewerker weekend & vakanties Nationaal Militair Museum
Afwasser Spoorwegmuseum
Zelfstandig werkend kok Dutch Originals
Afwasser MM25
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker school
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Specialistisch Medewerker Reiniging Vakantieparken
Schoonmaak medewerker zorg
Schoonmaak medewerker vloeronderhoud in de zorg
Housekeeping medewerker
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).